Close

About Viet SEO


WEB DESIGN & GOOGLE OPTIMIZATION

T: +84 917 212 969

Menu

Search

* Website đang xây dựng, CHƯA CHÍNH THỨC sử dụng. Tin tức, bài viết, sản phẩm chỉ đăng làm mẫu!
* CẦN MUA TÊN MIỀN "SAIGON.CHITHACHCAO.COM", vui lòng liên hệ 0908 744 256 - 0917 212 969 (Mr. Thanh)

* Cung ứng lao động Biên Hoà: 0981.293.005

Cho thuê lại lao động; Gia công hàng hóa, thầu khoán, thầu phụ; Cung ứng lao động thời vụ, lao động tạm thời; Hợp thức hóa lao động; Dịch vụ bốc xếp; Dịch vụ đóng gói;  

Dịch vụ vệ sinh công nghiệp; Dịch vụ tính lương; Dịch vụ tuyển dụng, cho các doanh nghiệp sản xuất sử dụng nhiều lao động hoặc các doanh nghiệp sử dụng lao động không mang tính thường xuyên, các doanh nghiệp mới hoạt động mà lực lượng lao động tuyển dụng chưa đủ hay các doanh nghiệp muốn sử dụng lao động thuê ngoài như là một lợi thế cạnh tranh để chuyển chi phí nhân công vốn được xem là định phí, thành biến phí có hóa đơn

Triết Lý Kinh Doanh

Là công ty cung ứng dịch vụ về nguồn nhân lực, ĐỒNG NAI  sẽ:

Đối với đối tác:

Mang lại sự thoải mái và hiệu quả cho đối tác thông qua việc (1) Tìm hiểu, hỗ trợ và đồng hành cùng sự phát triển của đối tác; (2) Cung cấp những giải pháp tư vấn, đào tạo nhân sự và hệ thống một cách chuyên nghiệp, hiệu quả, gia tăng lợi nhuận của đối tác; (3) Cung cấp nguồn lực phục vụ nhu cầu hoạt động sản xuất, kinh doanh của đối tác; (4) Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển với đối tác; (5) Phát huy tình thân hữu, thân ái, hợp tác và hoà bình giữa cộng đồng và xã hội

Đối với người lao động:

Mang lại sự tiện ích và phát triển toàn diện cho người lao động thông qua việc (1) xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; (2) tạo cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên; (3) Lương của người lao động cạnh tranh; (4) Tuân thủ các quy định của pháp luật đảm bảo quyền lợi người lao động; (5) Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động

Sứ mệnh

Trở thành công ty cung ứng nguồn nhân lực được người lao động và đối tác tìm chọn đến trước tiên và lâu dài.

Tầm nhìn

Trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ cung ứng nguồn nhân nhân lực trong và phát triển dịch vụ sang các nước khác trong khu vực.

Ba giá trị cốt lõi

Làm việc theo nhóm



Với sự tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau và cùngmột mục đích, chúng tôi sẽ làm việc hướng tới những khát vọng chung của toàn công ty và không có rào cản về phòng ban, bộ phận.

Khát vọng chiến thắng

Chúng tôi sẽ không ngừng phấn đấu, toàn tâm, toàn sức trong mọi việc để tạo ra giá trị cao nhất trong tất cả mọi việc chúng tôi làm. Chúng tôi sẽ chủ động làm việc bằng tinh thần cấp bách, khả năng cạnh tranh và cống hiến cho kết quả.

Tôn trọng nhân viên

Chúng tôi biết rằng nhân viên của chúng tôi là các cá nhân và cam kết nuôi dưỡng khả năng cá nhân của họ.Chúng tôi sẽ nâng lên phẩm giá của lao động bằng cách khuyến khích nhân viên của mình làm tốt nhất trong lĩnh vực của họ. Chúng tôi cam kết tạo ra một môi trường làm việc khuyến khích giao tiếp cởi mở, tình bạn và sự phát triển chuyên nghiệp.

Tại sao nên sử dụng dịch vụ cung ứng lao động?

Khi sử dụng dịch vụ cung ứng nhận lực, các doanh nghiệp sẽ nhanh chóng có được đội ngũ nhân viên có trình độ, thay thế cho những nhân sự vắng mặt trong một thời gian. Với các lý do như: ốm đau, nghỉ phép, thai sản hoặc nghỉ khuyết tật, ra đi đột ngột hay do nhu cầu đột xuất. Hoặc công ty muốn mở rộng, phát triển sản xuất mà vẫn muốn định biên nhân sự thấp nhất.  Ngoài ra, nếu công ty có kế hoạch thực hiện những dự án ngắn hạn, thời vụ, mùa cao điểm sản xuất sản phẩm/ dịch vụ nhưng thiếu lao động… thì vẫn có thể sử dụng dịch vụ cung ứng nhân sự này.

Một số lợi ích thiết thực mà doanh nghiệp đi thuê người lao động nhận được khi sử dụng dịch vụ cung ứng nguồn lao động

    Giảm chi phí lương và chi phí quản lý.
    Giảm chi phí tuyển dụng và đào tạo.
    Giảm rủi ro về tài chính và nghĩa vụ liên quan đến người lao động.

Mọi băn khoăn liên quan đến vấn đề kinh nghiệm thành lập công ty cung ứng lao động trên đây xin quý khách vui lòng liên hệ đến Nam Việt Luật để được tư vấn miễn phí! Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ thành lập công ty giá rẻ, thành lập công ty trọn gói mang đến sự khởi tạo thành công nhanh chóng cho doanh nghiệp của bạn!

 Kinh nghiệm về điều kiện cần đáp ứng khi kinh doanh lĩnh vực cung ứng lao động

Cung ứng lao động là một ngành nghề kinh doanh yêu cầu điều kiện. Doanh nghiệp sẽ cần đáp ứng đáp ứng những yêu cầu cơ bản như sau:

    Vốn ký quỹ tối thiểu cần đáp ứng là 2 tỷ VNĐ.
    Vốn pháp định cần thiết cũng là 2 tỷ VNĐ.
    Chủ doanh nghiệp cung ứng lao động hay người đại diện pháp luật cần phải có đủ năng lực hành vi trách nhiệm dân sự theo quy định. Phải có kinh nghiệm hoạt động cung ứng lao động tối thiểu 3 năm. Ngoài ra không thuộc đối tượng bị hạn chế hay bị cấm mở công ty kinh doanh dịch vụ cung ứng lao động.

3. Kinh nghiệm chuẩn bị thông tin tài liệu ban đầu cho công ty cung ứng lao động
Kinh nghiệm về đặt tên cho công ty cung ứng lao động công ty cung ứng lao động không được giống với bất cứ tên của doanh nghiệp nào đã đăng ký kinh doanh. Tên có cấu trúc  đầy đủ về loại hình công ty và tên riêng. Tên có thể dùng tên nước ngoài, không được dùng từ ngữ cấm, từ ngữ thiếu văn hóa. (Tham khảo chi tiết hơn: Cách đặt tên công ty).

Kinh nghiệm chọn ngành nghề kinh doanh phù hợp



    Để có thể kinh doanh lĩnh vực cung ứng lao động thì bạn cần chọn ngành nghề kinh doanh liên quan đến cung ứng lao động phù hợp. Một số ngành nghề có thể tham khảo như Cung ứng và quản lý nguồn lao động; Cung ứng lao động tạm thời; HĐ của các trung tâm, đại lý tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm... (Tham khảo thêm: Danh mục ngành nghề đăng ký kinh doanh).

    Nếu là kinh doanh ngành nghề có điều kiện, thì doanh nghiệp chọn những ngành nghề này để đăng ký kinh doanh thì sẽ cần đáp ứng đầy đủ những yêu cầu đó mới được chính thức kinh doanh. (Tham khảo thêm: Danh sách ngành nghề kinh doanh yêu cầu vốn pháp định và Danh sách ngành nghề kinh doanh yêu cầu chứng chỉ hành nghề).
    Nếu doanh nghiệp lựa chọn ngành nghề kinh doanh không yêu cầu điều kiện thì có thể đi vào hoạt động ngay khi có giấy phép đăng ký kinh doanh. (Tham khảo ngay: Quy định về ngành nghề kinh doanh không yêu cầu điều kiện).

 Kinh nghiệm về việc kê khai vốn điều lệ và vốn tối thiểu khi mở công ty cung ứng lao động

    Một trong những kinh nghiệm thành lập công ty cung ứng lao động  bạn cần lưu ý là về việc kê khai vốn điều lệ khi mở doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực cung ứng lao động. Trong trường hợp này doanh nghiệp thực hiện kê khai vốn điều lệ ít nhất phải bằng với vốn pháp định đăng ký. (Tham khảo thêm: Vốn điều lệ là gì?).
    Ngoài ra, công ty cung ứng lao động cần chuẩn bị một số vốn nhất định thì mới có thể đưa công ty đi vào hoạt động. (Tham khảo ngay: Vốn tối thiểu để thành lập công ty là bao nhiêu?).

Kinh nghiệm đặt địa chỉ công ty cung ứng lao động

    Địa chỉ để đặt công ty cung ứng lao động phải chính xác và thuộc  địa phận lãnh thổ của Việt Nam, không sử dụng địa chỉ giả, địa chỉ không chính xác. Doanh nghiệp có thể lấy địa chỉ nhà riêng hay thuê văn phòng để đặt trụ sở và làm địa chỉ công ty. (Tham khảo ngay: Cách đặt địa chỉ công ty).

Kinh nghiệm chọn loại hình công ty cung ứng lao động

    Kinh nghiệm thành lập công ty cung ứng lao động hữu ích tiếp theo đó chính là kinh nghiệm lựa chọn loại hình kinh doanh cho công ty cung ứng lao động. Doanh nghiệp cần chọn ra loại hình công ty phù hợp với công ty mình như Công ty tư nhân, cổ phần, trách nhiệm hữu hạn và hợp danh để đăng ký với cơ quan quản

Cung ứng lao động Đồng Nai

Đồng Nai là tỉnh có nền kinh tế phát triển xếp thứ 5 trong cả nước. Nằm ở vị trí trọng điểm kinh tế phía Nam; nắm giữ vai trò kinh tế then chốt của Đông Nam Bộ và Tây Nguyên; Đồng Nai có nhiều ưu điểm để phát triển kinh tế. Nhiều chỉ tiêu kinh tế của Đồng Nai đạt mức tăng trưởng cao hơn bình quân chung của cả nước. Tuy nhiên để phát triển kinh tế vượt bậc hơn nữa; Đồng Nai cần có nguồn cung lao động dồi dào do thiếu nhân lực thường xuyên. Cung ứng lao động tại Đồng Nai đã giúp cho địa phương giải quyết phần nào vấn đề này; giúp doanh nghiệp phát triển ổn định.
Web doanh nghiệp Các chức năng của website phải dễ dàng sử dụng, tập trung vào, Từ đó, các ý tưởng và kế hoạch phát triển thông qua website của mình trên môi trường Internet cũng đa dạng và phong phú. Sở thích cũng như nhu cầu
Cung ứng nhân lực Sau khi hợp đồng cung ứng nhân lực được ký kết, Chúng tôi chuyên cung cấp nguồn nhân lực/ lao động kỹ thuật đa dạng từ lao động phổ thông, công nhân trung cấp, công nhân lành nghề, kỹ thuật viên

iều mà các doanh nghiệp ai cũng biết là cần phải tuyển công nhân, đào tạo họ, lo sinh hoạt cho công nhân, ký hợp đồng lao động, đóng BHXH, BHTN. BH 24H … ngoài ra còn các ch phí khác như: trả phép năm, thưởng lễ tết, đi du lịch hằng năm….. Nhưng nay đã khác, công ty bna5 chỉ cần sử dụng dịch vụ cho thuê công nhân bốc xếp, lao động của chúng tôi. Tất cả mọi thứ đã có chúng tôi đảm bảo, mọi vấn đề liên quan đến quyền lợi người lao động đề do chúng tôi lo hết, công ty bạn chỉ cần tiếp nhận hóa đơn và thanh toán phí dịch vụ.

Đối với việc tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực đó là việc khá vất vả, tốn tiền tốn thời gian cho công ty bạn. Nay chúng tôi cung cấp đến các bạn công ty cho thuê lao động Biên Hòa – Đồng Nai với mục đính phục vụ những nhu cầu đó. Công ty bạn sẽ giảm được khá nhiều thời gian, công sức và chi phí.

Quá an toàn và đảm bảo cho công ty bạn, rút ngắn thời gian tuyển dụng đào tạo, tiết kiệm chi phí, rủi ro mà vẫn có nguồn lao động tốt, kịp thời để phục vụ cho tiến độ công việc. Chúng tôi đảm bảo và cam kết điều đó thông qua các điều khoản trong hợp đồng khi 2 bên hợp tác cùng nhau.

công nghiệp là mô hình đô thị kết hợp với quy hoạch công nghiệp để tạo nên nền tảng an sinh xã hội, phát triển kinh tế vững chắc. Đồng Nai là một trong những địa phương được biết đến là tỉnh dẫn đầu về quy hoạch đô thị công nghiệp, dịch vụ. Đồng Nai có nền kinh tế phát triển vượt bậc. Theo một số số liệu thống kê gần đây cho thấy; Đồng Nai hiện đang chiếm vị trí thứ 5 trong cả nước về phát triển kinh tế. Để phát huy thêm những lợi ích vốn có của tỉnh; Đồng Nai cần khắc phục tình trạng thiếu hụt nhân lực. Cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai được xem là giải pháp hiệu quả nhất hiện nay. Cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai giúp doanh nghiệp phát triển ổn định; hỗ trợ đắc lực trong việc giúp Đồng Nai trở thành đô thị công nghiệp hàng đầu nước ta.
Kinh tế Đồng Nai khởi sắc – vững vàng hội nhập

Cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai

Đồng Nai nằm trong vùng kinh tế trọng điểm phía Nam; chiếm vị trí chiến lược kết nối các khu vực Đông Nam Bộ, Nam Trung Bộ và Tây Nguyên. Đồng Nai là một trong những địa phương có nền kinh tế tăng trưởng tốt; góp phần không nhỏ vào sự phát triển chung của cả nước. Nền công nghiệp – dịch vụ ở Đồng Nai được coi là ngành phát triển nhất nước ta. Tỉ lệ xuất siêu sản phẩm công nghiệp của tỉnh năm sau luôn cao hơn năm trước. Đây là cơ hội tốt để Đồng Nai thu hút thêm nhiều vốn đầu tư. Theo như tìm hiểu của cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai – chúng tôi cho thấy; đây là địa phương sẽ trở thành vùng kinh tế trọng điểm trong khu vực ở tương lai.
Cơ sở hạ tầng, tăng trưởng kinh tế thuận lợi để phát triển

Cơ sở hạ tầng của Đồng Nai luôn là vấn đề được chú trọng hàng đầu. Hàng loạt công trình giao thông trọng điểm được triển khai để hỗ trợ phát triển công nghiệp.Các tuyến đường quốc lộ 1A, quốc lộ 20, quốc lộ 50,… và các tuyến đường khác tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động công nghiệp phát triển.

Cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai

Trong nhiều năm vừa qua; Đồng Nai sở hữu nhiều điểm sáng nhờ cải tiến môi trường kinh doanh. Nền kinh tế Đồng Nai, đặc biệt là công nghiệp là ngành nghề được thu hút nhiều vốn đầu tư nhất hiện nay. Các khu công nghiệp như KCN Biên HÒa, KCN Nhơn Trạch,… là những địa điểm thu hút nhiều lao động nhất. Tuy nhiên thực trạng thiếu hụt lao động khiến doanh nghiệp phải đau đầu tìm biện pháp tuyển dụng; hay tìm đến với giải pháp cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai đã dần trở nên phổ biến hơn.
Nhiều ưu điểm để phát triển công nghiệp
Cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai



Ngoài những ưu điểm nêu trên, Đồng Nai còn sở hữu nhiều ưu điểm khác để mở rộng, phát triển công nghiệp. Thực tế cho thấy, nền kinh tế Đồng Nai luôn có sự tăng trưởng nhẹ và ảnh hưởng không nhỏ đến nền kinh tế chung của nước ta. Thu ngân sách của Đồng Nai cũng nằm trong top đầu của cả nước. Yếu tố về con người có vai trò quan trọng trong việc phát triển kinh tế vùng. Nguồn nhân lực dồi dào, nhất là lượng nhân lực phổ thông phù hợp với nền công nghiệp nhẹ của địa phương trở thành điểm nhấn giúp kinh tế vùng phát triển. Bằng nhiều cách khác nhau; chính quyền tỉnh Đồng Nai đã tạo ra nhiều sức hút lao động khiến tỉnh trở thành vùng công nghiệp lớn mạnh hàng đầu nước ta.
Thiếu hụt lao động – thách thức phát triển kinh tế

Mặc dù là địa phương có nguồn lao động phổ thông dồi dào; sở hữu nhiều biện pháp thu hút nhân lực nhưng việc thiếu lao động phổ thông của nhiều doanh nghiệp vẫn thường xuyên diễn ra. Thiếu hụt lao động phổ thông, nhất là lao động có tay nghề đã khiến cho việc kinh doanh sản xuất của nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn.

Cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai

Hầu hết các doanh nghiệp tìm đến với dịch vụ cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai của chúng tôi đều kêu ca rằng họ không có đủ nhân lực trong thời gian dài. Tình trạng thiếu lao động, nhất là lao động phổ thông thường xuyên diễn ra; cao điểm nhất là sau dịp lễ, tết Nguyên Đán.
Khan hiếm lao động với số lượng lớn

Theo một số thống kê trong thời gian gần đây cho thấy, tỉnh Đồng Nai cần tuyển thêm khoảng 79.000 lao động; trong đó có hơn 60.000 lao động phổ thông. Nhu cầu nhân sự lớn xuất hiện ở hầu hết các doanh nghiệp. Tuy có nhiều biện pháp cải thiện tình hình nêu trên, nhưng xem như mọi phương pháp đều không hiệu quả. Một số ít doanh nghiệp tìm đúng đến với dịch vụ cung ứng lao động phổ
Đồng Nai của chúng tôi đã có thể giải quyết ổn thỏa thực trạng trên.
Thiếu hụt lao động là nguyên nhân chính cản trở phát triển kinh tế

Chia sẻ với cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai – chúng tôi; nhiều doanh nghiệp đã nhận ra việc thiếu hụt lao động chính là trở ngại lớn nhất để phát triển kinh tế. Lao động phổ thông có tay nghề luôn được nhiều doanh nghiệp săn đón. Trong thực tế, người lao động có tay nghề lại có nhu cầu cao hơn về quyền lợi mà doanh nghiệp khó đáp ứng nổi. Có nhiều nguyên nhân khác cũng tạo nên tình trạng thiếu hụt nhân lực sẽ được chúng tôi chỉ ra ở phần tiếp theo cũng trở thành vấn đề khiến kinh tế vùng khó vượt bậc.
Lý do dẫn đến thực trạng thiếu hụt lao động phổ thông Đồng Nai

Cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai

Có thể nói Đồng Nai là một trong những tỉnh thành có sự thu hút lao động cao nhất trong khu vực. Tuy nhiên có nhiều lý do phát sinh làm cho thực trạng khan hiếm lao động, nhất là lao động phổ thông trở nên nghiêm trọng hơn. Nguồn lao động phổ thông tại Đồng Nai chiếm tỉ trọng cao; tập trung chủ yếu ở các ngành như dệt may, chế biến, linh kiện điện tử,.. Cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai nhận ra nguyên nhân gây thiếu hụt lao động tại Đồng Nai bao gồm cả nguyên nhân chủ quan và nguyên nhân khách quan.
Lao động phổ thông tự ý bỏ việc, không mặn mà với doanh nghiệp

Nhiều công nhân hợp tác với cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai đã tâm sự với chúng tôi; họ không mấy mặn mà với công việc cũ, họ thích sự đổi mới sáng tạo. Tuy nhiên, trong môi trường làm việc cũ; công nhân thường bị gò bó khiến cho năng suất lao động không cao; tình trạng lao động nhảy việc cũng thường xuyên diễn ra. Liên quan đến việc các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai không thể tìm kiếm đủ lượng lao động cần thiết; cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai đã đề ra giải pháp cho thuê lao động để khắc phục thực trạng này.
Nguyên nhân thiếu hụt lao động từ trong chính doanh nghiệp

Bên cạnh những yếu tố từ bên ngoài; cung ứng lao động phổ thông Đồng Nai còn phát hiện ra lý do chính khiến cho tình trạng thiếu hụt nhân lực càng trầm trọng hơn; đó là nguyên nhân từ